Reclutamiento
y selección de personal
Olvídate de largas esperas y costosas consultorías,
contáctanos para un reclutamiento ágil y accesible.
Te llamaremos a la brevedad
Déjanos tu número y te llamamos en un momento para asesorarte sin compromiso.
Administrativos y comerciales
ejecutivos de ventas, sac, asistentes, secretarias, contadores, etc.
Cómo funciona?
Un proceso ágil y pensado para tu tranquilidad.
Cercanía que marca la diferencia
Nuestra experiencia única combina cercanía, presencia y compromiso: visitamos a nuestros clientes para conocerlos de verdad, fortalecer lazos y asegurar que cada proceso de selección sea exitoso y humano, más allá de lo transaccional.
"En tiempos de IA más cercanIA"
Procesos
Si el candidato seleccionado no cumple con tus expectativas dentro de los primeros 30 días de su ingreso a tu empresa, repetimos el proceso de reclutamiento sin costo adicional para ti.
¿Qué dicen nuestros clientes?
"Teníamos que abrir una nueva sucursal en 3 semanas, lo que significaba contratar 16 personas operativas y administrativas a la vez. Pensamos que sería un caos, pero Más Talent estructuró el proceso masivo con una metodología digital y nos garantizó la cobertura en el tiempo pactado. Redujeron nuestro tiempo de contratación a la mitad y, lo más importante, la calidad del personal fue increíble. Hoy son nuestro partner principal para crecimiento."
"Necesitábamos un Gerente de TI con una combinación muy específica de expertise técnico y visión de negocio, un perfil difícil de encontrar por nuestros canales. El equipo de Más Talent no solo lo encontró, sino que en menos de 2 semanas nos presentó una terna de candidatos de altísimo nivel, todos pasivos. Lo que más valoro fue la discreción y la precisión en el ajuste cultural, el profesional que contratamos se integró perfectamente.
"Lo que realmente nos diferencia ahora es el uso de sus evaluaciones psicométricas y conductuales. Antes contratábamos a alguien por su CV, y a los 6 meses teníamos problemas de actitud o liderazgo. El informe que recibimos con los candidatos no solo analiza las competencias, sino que detalla sus riesgos y potencial. Nos ayudó a tomar una decisión mucho más informada y a reducir significativamente la rotación en puestos administrativos clave. El servicio es riguroso y muy profesional."